3-tägiger Online-Bildungsurlaub
Motivieren -Delegieren- Kritisieren
Dieser Bildungsurlaub beinhaltet drei erfolgsentscheidende Bereiche der Führung:
Motivieren
Die Führungskraft sollte sich selbst und andere motivieren können. Dazu gibt es Methoden und Werkzeuge, die in diesem Seminar besprochen und trainiert werden.
Damit entsteht Freude an der Arbeit, Wir-Gefühl und ein gutes Betriebsklima.
Delegieren
Fehlende Verlässlichkeit in den Absprachen ist oft eine Frustquelle in der Führung. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.
Kritisieren
Störende Faktoren gilt es aus dem Weg zu räumen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert. Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu diesen drei Arbeitsfeldern der Führungskraft. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Kurs buchbar: regulär oder mit ganzer/anteiliger Bildungszeit
Seminarinhalte:
Herausforderungen für die moderne Führungskraft
Strategie zur Selbstmotivation
Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren
Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern
Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung
Delegation als praktisches Führungsinstrument
Erfahrungsaustausch
Training, Training, Training
Motivieren
Die Führungskraft sollte sich selbst und andere motivieren können. Dazu gibt es Methoden und Werkzeuge, die in diesem Seminar besprochen und trainiert werden.
Damit entsteht Freude an der Arbeit, Wir-Gefühl und ein gutes Betriebsklima.
Delegieren
Fehlende Verlässlichkeit in den Absprachen ist oft eine Frustquelle in der Führung. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.
Kritisieren
Störende Faktoren gilt es aus dem Weg zu räumen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert. Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu diesen drei Arbeitsfeldern der Führungskraft. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Kurs buchbar: regulär oder mit ganzer/anteiliger Bildungszeit
Seminarinhalte:
Herausforderungen für die moderne Führungskraft
Strategie zur Selbstmotivation
Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren
Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern
Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung
Delegation als praktisches Führungsinstrument
Erfahrungsaustausch
Training, Training, Training
Material
online - bequem vom Sofa oder Schreibtisch aus
Kurstermine 3
-
-
- 1
- Montag, 13. Januar 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
1 Montag • 13. Januar 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr -
- 2
- Dienstag, 14. Januar 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
2 Dienstag • 14. Januar 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr -
- 3
- Mittwoch, 15. Januar 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
3 Mittwoch • 15. Januar 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr
3-tägiger Online-Bildungsurlaub
Motivieren -Delegieren- Kritisieren
Dieser Bildungsurlaub beinhaltet drei erfolgsentscheidende Bereiche der Führung:
Motivieren
Die Führungskraft sollte sich selbst und andere motivieren können. Dazu gibt es Methoden und Werkzeuge, die in diesem Seminar besprochen und trainiert werden.
Damit entsteht Freude an der Arbeit, Wir-Gefühl und ein gutes Betriebsklima.
Delegieren
Fehlende Verlässlichkeit in den Absprachen ist oft eine Frustquelle in der Führung. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.
Kritisieren
Störende Faktoren gilt es aus dem Weg zu räumen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert. Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu diesen drei Arbeitsfeldern der Führungskraft. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Kurs buchbar: regulär oder mit ganzer/anteiliger Bildungszeit
Seminarinhalte:
Herausforderungen für die moderne Führungskraft
Strategie zur Selbstmotivation
Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren
Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern
Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung
Delegation als praktisches Führungsinstrument
Erfahrungsaustausch
Training, Training, Training
Motivieren
Die Führungskraft sollte sich selbst und andere motivieren können. Dazu gibt es Methoden und Werkzeuge, die in diesem Seminar besprochen und trainiert werden.
Damit entsteht Freude an der Arbeit, Wir-Gefühl und ein gutes Betriebsklima.
Delegieren
Fehlende Verlässlichkeit in den Absprachen ist oft eine Frustquelle in der Führung. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.
Kritisieren
Störende Faktoren gilt es aus dem Weg zu räumen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert. Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu diesen drei Arbeitsfeldern der Führungskraft. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Kurs buchbar: regulär oder mit ganzer/anteiliger Bildungszeit
Seminarinhalte:
Herausforderungen für die moderne Führungskraft
Strategie zur Selbstmotivation
Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren
Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern
Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung
Delegation als praktisches Führungsinstrument
Erfahrungsaustausch
Training, Training, Training
Material
online - bequem vom Sofa oder Schreibtisch aus
-
Gebühr255,00 €ermäßigte Gebühr229,50 €
-
StartMo. 13.01.2025
09:00 UhrEndeMi. 15.01.2025
17:00 Uhr
Dozent*in:
Matthias Dahms
Durchführende Volkshochschule: vhs Filderstadt
Online-Seminar, virtuelles Klassenzimmer
