Frauen in Führung: Erfolgreich als weibliche Führungskraft
Online-Seminar
Führung bietet die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mit zu gestalten. Je größer ein Verantwortungsbereich wird, umso größer sind die Chancen, darauf Einfluss zu nehmen und diesen Bereich zu gestalten. Frauen in Führungspositionen stehen anspruchsvollen Aufgaben gegenüber. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten und die sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Gesprächs- und Verhandlungssituationen sind erforderlich. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie die Anwendung wirksamer Führungstechniken, damit Sie in herausfordernden Situationen effektiv, zielsicher und souverän führen. Es richtet sich an weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte.
1. Was wir voneinander lernen können: Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
"Spielregeln" im Business sicher beherrschen
Selbst- und Fremdbildabgleich: Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen
2. Führung zwischen Kooperation und Autorität
Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
Klar und konsequent delegieren
3. Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
4. Motivation von Mitarbeitenden
Mitarbeitende fördern und fordern
Möglichkeiten und Grenzen
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
1. Was wir voneinander lernen können: Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
"Spielregeln" im Business sicher beherrschen
Selbst- und Fremdbildabgleich: Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen
2. Führung zwischen Kooperation und Autorität
Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
Klar und konsequent delegieren
3. Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
4. Motivation von Mitarbeitenden
Mitarbeitende fördern und fordern
Möglichkeiten und Grenzen
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
Kurstermine 1
-
-
- 1
- Freitag, 04. April 2025
- 08:00 – 15:00 Uhr
1 Freitag • 04. April 2025 • 08:00 – 15:00 Uhr
Frauen in Führung: Erfolgreich als weibliche Führungskraft
Online-Seminar
Führung bietet die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mit zu gestalten. Je größer ein Verantwortungsbereich wird, umso größer sind die Chancen, darauf Einfluss zu nehmen und diesen Bereich zu gestalten. Frauen in Führungspositionen stehen anspruchsvollen Aufgaben gegenüber. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten und die sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Gesprächs- und Verhandlungssituationen sind erforderlich. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie die Anwendung wirksamer Führungstechniken, damit Sie in herausfordernden Situationen effektiv, zielsicher und souverän führen. Es richtet sich an weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte.
1. Was wir voneinander lernen können: Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
"Spielregeln" im Business sicher beherrschen
Selbst- und Fremdbildabgleich: Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen
2. Führung zwischen Kooperation und Autorität
Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
Klar und konsequent delegieren
3. Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
4. Motivation von Mitarbeitenden
Mitarbeitende fördern und fordern
Möglichkeiten und Grenzen
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
1. Was wir voneinander lernen können: Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
"Spielregeln" im Business sicher beherrschen
Selbst- und Fremdbildabgleich: Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen
2. Führung zwischen Kooperation und Autorität
Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
Klar und konsequent delegieren
3. Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
4. Motivation von Mitarbeitenden
Mitarbeitende fördern und fordern
Möglichkeiten und Grenzen
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
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Gebühr320,00 €ermäßigte Gebühr288,00 €
-
StartFr. 04.04.2025
08:00 UhrEndeFr. 04.04.2025
15:00 Uhr
Dozent*in:
Anna-Daniela Pickel
Durchführende Volkshochschule: vhs Unterland
Online
