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Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf

In diesem Workshop erhalten Sie wertvolle Impulse und Lösungsansätze zu verschiedenen Aspekten und Fragen zur Stärkung eines gesunden Selbstvertrauens und Ihrer individuellen Life Balance:

- Warum tue ich das, was ich tue? Für wen tue ich das, was ich tue?
- Umgang mit Ängsten und Widerständen.
- Warum ist der Fokus auf die eigenen Stärken so wichtig?
- Wie erreiche ich eine stimmige Life Balance?
- Wie finde ich mehr Freiraum für mich?

Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung

Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion

Tools:
Persönlicher Entwicklungsplan, Qualifizierungsplan, Fallbeispiel, Checklisten

Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)


Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Führungshaltung entwickeln
- Netzwerken und Selbstmarketing
Alle Kursinformationen finden Sie unter den Links weiter unten.

Kurstermine 1

  •  
    • 1
    • Dienstag, 22. Oktober 2024
    • 17:30 – 19:45 Uhr
    1 Dienstag 22. Oktober 2024 17:30 – 19:45 Uhr

Alternativkurse ( 9 )

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Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf

In diesem Workshop erhalten Sie wertvolle Impulse und Lösungsansätze zu verschiedenen Aspekten und Fragen zur Stärkung eines gesunden Selbstvertrauens und Ihrer individuellen Life Balance:

- Warum tue ich das, was ich tue? Für wen tue ich das, was ich tue?
- Umgang mit Ängsten und Widerständen.
- Warum ist der Fokus auf die eigenen Stärken so wichtig?
- Wie erreiche ich eine stimmige Life Balance?
- Wie finde ich mehr Freiraum für mich?

Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung

Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion

Tools:
Persönlicher Entwicklungsplan, Qualifizierungsplan, Fallbeispiel, Checklisten

Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)


Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Führungshaltung entwickeln
- Netzwerken und Selbstmarketing
Alle Kursinformationen finden Sie unter den Links weiter unten.
19.09.24 23:38:13