Fällt es Ihnen manchmal schwer, Forderungen durchzusetzen, im Mittelpunkt zu stehen, „nein“ zu sagen oder die eigenen Fähigkeiten ins rechte Licht zu rücken? Die gute Nachricht: Selbstvertrauen lässt sich erlernen. Sie trainieren in dieser Online-Veranstaltung, sich selbst zu vertrauen, sich zu motivieren und das Ruder in die Hand zu nehmen.
Diese 45 Minuten stärken Sie für den kommenden Arbeitstag und darüber hinaus. Kurz und bündig werden zentrale Herausforderungen besprochen und konkrete Anregungen gegeben. Unser Leitmotiv auf der Grundlage der Erfahrungen der Teilnehmenden: Aus der Praxis für die Praxis. Jedes Modul endet mit praktischen 5 Impulsen. Diesen nützlichen Benefit können und sollten Sie in der Arbeitspraxis beherzigen. Modul 1: Grundlagen der Führung Gemeinsames Führungsverständnis schaffen Modul 2: Motivation und Selbstmotivation Sich und andere motivieren Modul 3: Delegation und Ziele Verlässliche Vereinbarungen als Regelfall Modul 4: Kritikstau Kritisieren und kritisiert werden Modul 5: Personalbindung Mitarbeiter/-innen an das Unternehmen binden
Wer in Reden und Verhandlungen überzeugend und sicher auftritt, erreicht seine Ziele leicht. Die besondere Herausforderung liegt darin, den Spannungsbogen so zu gestalten, dass das Gegenüber emotional berührt wird. Dann kann der Funke der Begeisterung überspringen. Besseres Argumentieren und sicheres Auftreten steigern Ihre Überzeugungskraft.
Ein Kritikgespräch steht bevor und Sie fühlen sich nicht wohl dabei? Sie möchten wissen, wie Sie Kritik vorbringen können, ohne die Stimmung beim Gegenüber zu trüben? Zudem fragen Sie sich, wie Sie selbst mit Kritik besser umgehen können? Kritikkompetenz ist die Fähigkeit, negatives Feedback klar und wertschätzend zu vermitteln. Kritikkompetenz bedeutet aber auch, mit negativem Feedback - das wir selbst erhalten - zurecht zu kommen. In diesem Seminar werden Sie lernen, mit beiden Situationen überzeugend und selbstbewusst umzugehen. Warum brauchen wir negatives Feedback? Selbstwahrnehmung versus Fremdwahrnehmung Objektivität beim Kritisieren Die Kunst des guten Feedbackgesprächs Umgang mit negativen Emotionen Methoden, um mit Kritik souverän umzugehen Methoden Praxisnahe Übungen wie Gesprächssimulationen, Gruppendiskussionen, Einzel- und Gruppenfeedbacks, sowie Checklisten und Handlungsempfehlungen für die spätere Praxis Voraussetzung PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset Die Zugangsdaten (den Link) mit welchem Sie dem Seminar beitreten können, senden wir Ihnen vor Kursstart per Mail zu. Fördermöglichkeit Prüfen Sie hier, ob Sie Anspruch auf ESF-PLUS Fachkursförderung haben und stellen Sie ggf. einen Antrag auf Co-Finanzierung. Hier finden Sie auch die beiden, für die Antragstellung benötigten, Formulare. Bitte beachten Sie, dass der Antrag auf Fachkursförderung vor Seminarbeginn bei uns eingegangen sein muss. Dieser Kurs entspricht den Anforderungen des baden-württembergischen Bildungszeitgesetzes (BzG BW). Informationen rund um die Bildungszeit in BW finden Sie hier.
Um uns flüssig mitzuteilen, müssen wir die passenden Wörter schnell finden. Manchmal fällt das gerade in wichtigen Situationen (vor Publikum, in Prüfungen, wenn viel davon abhängt) besonders schwer. Dieses „Wortschatztraining“ zeigt Ihnen wirkungsvolle Methoden und Trainingsmöglichkeiten, um sich einen raschen Zugriff auf Wörter zu verschaffen.
Alle Eltern wollen, dass ihre Kinder die Chancen der neuen Medienwelten nutzen lernen. Viele machen sich aber auch Sorgen darüber, was ihrem Kind vor dem Bildschirm passieren könnte. Ziel des Online-Vortrages ist es, Eltern und Bezugspersonen von Kindern und Jugendlichen über die Chancen und Risiken von Social Media, Gaming, ChatGPT und Co. zu informieren.